Das Recruiting der Entsendedienste
forumZFD
Das forumZFD entsendet ausschließlich Fachkräfte im Rahmen des Programms Ziviler Friedensdienst, und dies in die Regionen Südosteuropa, Nahost und Südostasien.
Fachkräfte des forumZFD begleiten und unterstützen lokale Friedensinitiativen überwiegend in den Bereichen Vergangenheitsaufarbeitung und -überwindung, Friedenserziehung und beim Aufbau lokaler Strukturen der Konfliktbearbeitung. Generell entwickeln sie zusammen mit lokalen Akteuren neue Projekte in diesen und weiteren Themenfeldern. Diese Projekte werden dann von den Fachkräften oder lokalen Kolleg*innen begleitet.
Neben der für jede Fachkraftstelle wechselnden engeren fachlichen Expertise suchen wir für alle Positionen Persönlichkeiten mit Kompetenzen und praktischer Arbeitserfahrung im Berufsfeld der zivilen Konfliktbearbeitung, dazu zählen nicht zuletzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Darüber hinaus ist eine lösungsorientierte und allparteiliche Grundhaltung für das Agieren im Konfliktumfeld unerlässlich. Als Partner von vor allem zivilgesellschaftlichen Akteuren vor Ort ist die nachgewiesene Erfahrung mit entsprechenden lokalen Strukturen eine wichtige Voraussetzung für die Arbeit beim forumZFD. Für die Leitung der Länderbüros vor Ort sind darüber hinaus ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement und Personalführung gefragt.
Jährlich schreibt das forumZFD etwa 12 bis 15 Positionen als Friedensfachkraft in den elf Programmländern auf der eigenen Webseite aus, über die Sie sich bei Interesse sehr gerne bewerben können. Das Auswahlverfahren findet in der Regel zweimal jährlich in Form eines zweitägigen Assessment Centers im Raum Köln statt. In dem Assessment Center arbeiten die Bewerber*innen gemeinsam an verschiedenen Aufgaben, diskutieren in Gruppen und präsentieren Einzelaufgaben vor einem Auswahlkomitee.
Für die Personalauswahl und spätere Vertragserstellung nach dem Entwicklungshelfer-Gesetz arbeiten innerhalb des forumZFD die Mitarbeitenden des Teams „Projekte und Programme“ eng mit dem Personalteam zusammen. Seit 2019 koordiniert Lara Lang, als Referentin „Projekte und Programme“, in Abstimmung mit den Programmleitungen und dem Personalteam die Auswahlverfahren und die Vorbereitung von neuen Friedensfachkräften.